Pinuna ng Bigbang's Daesung para sa mga puna sa sahod ng kawani: paglabag sa biro o paggawa?

Bigbang'SDaesungNahaharap sa pagpuna sa mga pahayag ng suweldo ng kawani.

Ang Bigbang's Daesung ay sumailalim sa sunog para sa kanyang mga puna tungkol sa sahod ng mga kawani na ginawa sa isang pakikipag -usapBlackpink'SLisasa kanyang channel sa YouTube\ 'Zip daesung \'noong nakaraang buwan.

Noong Enero 28 inanyayahan ni KST Daesung si Lisa bilang isang panauhin sa kanyang palabas kung saan sila nakikibahagi sa isang kaswal na pag -uusap. Sa isang punto si Lisa ay nagpahinga para sa isang buhok at makeup touch-up at napansin si Daesung na naghihintay nang walang imik. Tanong niyaHindi mo ba nagawa ang iyong touch-up?

Sagot ni DaesungAng taong nag -iwan na ng trabaho.Nang sumunod si LisaUmalis ba sila sa tuldok?Ipinaliwanag niyaNag -iwan sila ng trabaho ngunit malapit na sila sa pagpapatakbo ng mga gawain at babalik mamaya. Ito ay nababaluktot.

Dagdag pa niyaNgunit binabayaran ko lang sila sa oras na narito sila. Kung sila ay nasa ibang lugar hindi sila mababayaran. Nakakatawa si Lisa sa konseptoHindi iyon masama. Hindi ko na kailangan ng isang touch-up upang maaari lamang silang umalis. Sinabi ni DaesungAng pagiging isang CEO ay nagpapaisip sa iyo tungkol sa mga bagay na tulad nito. Tinatapos mo ang paggastos ng maraming pera sa mga hindi inaasahang paraan.

Habang ang pag -uusap ay magaan ang loob ay mabilis itong nag -spark ng debate sa online. Ang ilang mga netizens ay pumuna sa kanyang mga komento na pinagtutuunan na ang pagpigil sa bayad para sa oras sa standby ay maaaring halaga sa pagsasamantala sa paggawa. Kasama sa mga komento:

AtSeryoso ba siyang hindi nagbabayad ng kawani habang pinapanatili ang mga ito sa standby? Iyon ay isang malinaw na paglabag sa mga batas sa paggawa.

• Ito ay isang klasikong halimbawa ng 'kkeokgi' (isang paglabag sa mga karapatan sa paggawa kung saan ang mga employer ay manipulahin ang oras ng trabaho upang mabawasan ang sahod).

• Alinman sa buong koponan ng produksiyon ng Daesung ay regular na lumalabag sa mga batas sa paggawa o siya mismo ang biktima nito.

• Ito ay ang pagnanakaw ng sahod na nakilala bilang isang biro.

Ang iba ay ipinagtanggol si Daesung na nagsasabi:

• Ito ay malinaw na isang biro ang mga tao ay overreacting.

• Hindi namin alam ang mga detalye ng kanilang mga kontrata. Bakit ipinapalagay ang pinakamasama?

• Ang mga tao ay nitpicking sa wala.

Ang terminoKKEOKGITumutukoy sa isang employer na nagmamanipula ng oras ng trabaho upang maiwasan ang pagbabayad ng makatarungang sahod. Sa ilalim ng batas ng paggawa kung ang isang empleyado ay kinakailangan na maging sa standby dapat silang makatanggap ng hindi bababa sa 70% ng kanilang karaniwang sahod sa oras na iyon.

Habang ang talakayan ay nagpapatuloy na ang ilan ay nagtaltalan na kahit na ang pagbibiro tungkol sa naturang mga kasanayan sa paggawa ay hindi naaangkop na pagpapatibay ng mga alalahanin tungkol sa pag -normalize ng pagsasamantala sa sahod sa industriya ng libangan.

Blackpink Jennie Cover: Sa Korea Nobyembre 2024